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La RSE, une démarche stratégique de changement organisationnel des PME ? Le cas de la transmission reprise

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Doctorant : Mazari Lyes

Début de la thèse : 2013

  • Directeur : Berger-Douce Sandrine
  • Laboratoire : COACTIS

Problématique importante en sciences de gestion, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) constitue une exigence stratégique portée par les grands organismes internationaux et un sujet récurrent de débats entre praticiens, politiques et chercheurs. Par ailleurs, le thème de la transmission - reprise d’entreprise est au cœur de l’actualité d’un nombre croissant de PME : 800 000 entreprises vont changer de main dans les prochaines années [KPMG, 2008]. L’objet original du sujet de thèse proposé est de questionner la transmission - reprise d’entreprise comme un catalyseur de la mise en œuvre de démarches de RSE en contexte PME. Autrement dit, comment le nombre élevé de reprises de PME dans les années à venir est-il susceptible de constituer un levier pour le déploiement à plus grande échelle de la RSE dans ces organisations ?